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  • Writer's pictureMaxence Longle

Le Corps B a expliqué


Depuis les années 1970, la mentalité de "maximisation de la valeur actionnariale" a évolué vers une nouvelle perspective, qui met l'accent sur la valeur des parties prenantes, notamment les investisseurs, les clients, les employés et même les communautés locales. En conséquence, la gouvernance d'entreprise s'éloigne lentement de la notion selon laquelle les entreprises n'existent que pour faire du profit, et les modèles d'entreprise commencent à intégrer les préoccupations sociales et environnementales. Dans le droit fil de cette tendance, les sociétés B apparaissent comme une alternative aux affaires courantes. Aujourd'hui, il existe plus de 3 000 sociétés B - certifiées par l'organisation à but non lucratif B Lab - dans71 pays du monde.


Les sociétés B espèrent construire un système économique inclusif où la compétition ne consiste pas à être le meilleur sur du monde mais plutôt à être le meilleur pour du monde. Essentiellement, les B Corporations espèrent redéfinir l'économie afin que les entreprises ne fondent pas leur succès uniquement sur le profit, au détriment des autres entreprises, des personnes et de l'environnement.


Les sociétés B constituent ce que l'on appelle l'économie B, dans laquelle toutes les entreprises participantes sont légalement tenues de prendre en compte l'impact de leurs décisions et de leurs produits sur les personnes, les communautés et l'environnement naturel. Une évaluation de l'impact B mesure cet impact. Dans l'économie B, ce ne sont pas seulement les entreprises qui comptent, mais tous ceux qui sont impliqués dans le processus, y compris les employés, les clients, les investisseurs et les autres entreprises ou organisations de soutien.


Dans un monde en proie aux inégalités sociales et à la dégradation de l'environnement, la communauté B Corps tente d'être un catalyseur du changement. Cela implique de prendre au sérieux la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), de réduire l'impact négatif des produits sur l'environnement et de responsabiliser les communautés. Si la plupart des B Corps sont des petites et moyennes entreprises, il y a aussi de grandes multinationales dans le lot. Par exemple, Patagonia fait don de 1 % de son chiffre d'affaires annuel total à des organisations environnementales locales et offre une garderie sur place à ses employés, tandis que Ben and Jerry's utilise des ingrédients issus du commerce équitable et s'engage dans des projets de développement communautaire. De son côté, la société de matelas Leesa fait don d'un matelas pour dix matelas vendus, et Frank and Oak fabrique ses bottes d'hiver à partir de déchets de café et de caoutchouc recyclé.


Comment une entreprise peut-elle devenir une société B? Tout d'abord, les dirigeants de l'entreprise doivent réellement s'engager à utiliser l'entreprise comme une force pour le bien et avoir des objectifs sociaux et environnementaux spécifiques en tête. En outre, toutes les sociétés B sont à but lucratif, ce qui signifie qu'elles veulent faire de l'argent tout en utilisant leur entreprise pour le bien - les organismes à but non lucratif et les organisations qui reçoivent des fonds des gouvernements ou des organismes de bienfaisance ne sont pas admissibles à la certification. La deuxième étape consiste à passer l'évaluation B Corp pour découvrir les performances de l'entreprise en tant qu'entreprise sociale et savoir si elle est éligible à la certification. Enfin, si l'entreprise veut devenir officiellement une B Corp après avoir terminé l'évaluation, elle doit modifier son article d'incorporation pour inclure des engagements spécifiques à un objectif sociétal plus large.


Après avoir soumis les résultats de l'évaluation à B Lab, le personnel examine l'évaluation, demande des documents justificatifs et organise même des visites sur place. Et une fois qu'une entreprise a été certifiée, elle doit contrôler en permanence ses performances et se faire recertifier tous les deux ans.


En tant que B Corporation en attente, Whale Seeker s'engage à respecter les normes les plus élevées en matière de performances environnementales et sociales. Nous nous consacrons à la compréhension et à la protection de l'environnement, mais nous nous soucions aussi profondément des communautés avec lesquelles nous travaillons, des entreprises locales qui nous entourent, du bien-être de nos employés et de l'éthique de notre technologie. Nous pensons que les problèmes sociaux et environnementaux les plus urgents de la société ne peuvent être résolus par les seules initiatives gouvernementales et les organisations à but non lucratif ; ils nécessitent également l'engagement du monde des affaires.

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